2月29日，物资公司召开2023年度总结表彰暨2024年度工作部署会，会议由党总支委员、副总经理张钊主持，公司全体职工参加会议。

公司党总支书记、执行董事、总经理梁旭在会上作了题为《奋楫扬帆启新程 凝心聚力谋新篇》的工作报告。

梁旭指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是公司开创新局面、实现新发展的关键之年。公司在集团、股份公司的正确领导下，坚持稳中求进工作总基调，聚焦主责主业，凝聚干部职工力量，圆满完成股份公司下达的任务指标。

梁旭强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是公司深化改革稳定发展的关键之年。公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平文化思想，认真落实集团、股份公司工作部署，坚持聚焦主责主业，努力做到稳中求进、以进促稳、先立后破，持续增强企业核心竞争力，全面提升现代化企业管理水平，在稳定主业的基础上深化改革，补短板强弱项，坚决防范重大风险，筑牢安全基础，为集团、股份公司高质量发展作出更大贡献。

梁旭对2024年工作作出部署，提出公司每一位职工要正确清醒地认识公司当前面临的发展形势，不断提振干事创业的精气神，聚焦主责主业，共谋发展进步。一是从严从实抓好党建纪检工作，坚持强基础、固堡垒，教育引导党员干部增强廉洁自律意识，营造风清气正、干事创业的发展环境。二是全面提升纸张供给服务水平，坚持教材教辅纸张服务信心，全面梳理工作流程，明确各项工作标准，制定工作流程图，压实各项工作责任，推动各项工作高效落地，擦亮公司纸张供给服务名片。三是加快市场经营业务转型发展，坚持市场导向，遵照市场规律办事，稳步有序推进公司市场经营业务开拓，确保经营风险防范预警机制常态化，不断提高市场核心竞争力。四是全力防范化解企业经营风险，严格落实省委巡视反馈问题、经济责任审计问题、股份公司党委巡察反馈问题整改，增强员工专业知识储备，提升业务风险防范能力，鼓励广大干部职工争做业务的精兵强将。五是强化企业精细精准化管理，全面梳理公司内控管理制度，明确工作流程各环节责任，严格执行员工行为手册，压实干部职工岗位责任，修订薪酬考核体系制度，真正做到多劳多得，按劳分配，不断提高职工群众幸福感、获得感。六是着力加强干部人才队伍建设，坚持以结果论英雄、用实绩来说话，建立科学的业绩考核办法，细化职务与职级并行“双通道”举措，积极开展青年人才交流活动，鼓励广大青年员立足岗位多学、多做、多练，以时不待我只争朝夕的精神投入工作，推动公司高质量健康发展取得新成效。

会上，公司党总支委员、副总经理叶小龙宣读了《股份公司关于表彰2023年度先进单位和个人的决定》和《物资公司关于表彰2023年度先进集体和个人的决定》；公司领导对先进集体、先进个人、优秀员工进行了表彰，动员公司全体干部职工坚定信心，统一思想，凝聚力量，不断深化企业改革，推动企业健康稳定发展，为集团、股份公司高质量发展作出更大贡献；受表彰代表张雄亮、陈亮亮、梅思寒作了交流发言；业务部门代表签订了2024年度经营目标责任书；公司全体员工无记名投票表决通过了《员工手册》。